От 14 април т.г. бюрата по труда в цялата страна приемат документи на младежи с висше образование, които желаят да започнат работа в публичната администрация - по програма “Старт на кариерата” на Министерството на труда и социалната политика. Общо 1067 работни места в централните ведомства, областните или общински администрации са заявени по стартиралата процедура за 2008 г.

Програмата “Старт на кариерата” дава шанс на млади хора да започнат работа непосредствено след дипломирането им и да натрупат трудов стаж и опит по своята специалност. Одобрените младежи ще получават от държавата заплата 330 лева в рамките на 9 месеца. По програмата се поемат и дължимите от работодателя осигуровки, допълнителните възнаграждения по КТ, годишният платен отпуск и болничните.

Документи могат да подават не само регистрирани в бюрата по труда безработни, но и заети, които отговарят на условията за кандидатстване, но към настоящия момент не работят по придобитата от висшето образование специалност. По програмата могат да кандидатстват младежи на възраст до 29 години /ненавършени до 27 април 2008 г./, които са завършили висше образование през 2007 или 2008 г. в държавен или частен университет (редовна, задочна или дистанционна форма на обучение, с придобита степен “професионален бакалавър”, “бакалавър”, “магистър” или “доктор”) и имат успех от дипломирането над 4.00.

Местата за младите хора са заявени от съответните централни ведомства, областите и общините - според конкретните потребности на всеки работодател. На територията на област Русе по програмата ще бъдат наети общо 27 млади висшисти. Например, в Областна администрация работните места са 2. Шест от осемте общини от областта /без Две могили и Иваново/ са дали 11 заявки по проекта – Борово, Бяла, Вятово, Русе и Сливо поле /за по двама младежи/, Ценово /за един/. В териториални поделения на различни изпълнителни агенции в област Русе също се търсят специалисти: за дирекциите “Регионална служба по заетостта” и трите “Бюро по труда” – общо 4; “Социално подпомагане” и РУ”Социално осигуряване”– по 2; “Областна инспекция по труда”, “Национална агенция за приходите” и “Агенция за държавни вземания” – по 1. Работни места са обявили и Регионалният инспекторат по образованието, Териториално статистическо бюро, Регионалното водно бюро на басейновата дирекция “Дунавски район” – по 1. Повечето от местата в областната и общинските администрации са за строителни инженери, архитекти, юристи, икономисти, еколози, педагози, специалисти в областта на компютърните системи и технологии , социални дейности. В поделенията на централните ведомства се търсят главно младежи, завършили право, икономически специалности, компютърни специалисти, инженери, специалисти в областта на медицината, здравеопазването, психолози, социални дейности, връзки с обществеността.

Крайният срок за депозиране на документите за участие по проекта е 25 април т.г. /петък/. Документите трябва да се подават се лично в бюрата по труда по местоживеене. Необходимо е всеки кандидат да подготви и подаде толкова комплекта документи, за колкото работни места кандидатства. /Важно е да се знае, че един младеж може да кандидатства едновременно за три работни места, но само за едно работно място в една институция - централно ведомство, областна или общинска администрация./ Предимство ще бъде и представянето на документи, удостоверяващи владеенето на чужд език и компютърни умения.

* Пълният списък на заявените работни места по процедурата, условията и необходимите документи за кандидатстване могат да се намерят на интернет страницата на Агенцията по заетостта на адрес www.az.government.bg, както и във всички бюра по труда.
* Както е известно, при предходните процедури в периода 2002-2007 г. в област Русе по проекта бяха заявени близо 250 работни места за млади висшисти. За тях кандидатстваха повече от 530 младежи с висше образование.